Per direct, 32 uur per week – team Nansenlaan

Locatieomschrijving

Op de locatie Utrecht West wordt gewerkt met drie teams. De teams Livingstonelaan begeleiden de cliënten die in de groepswoningen wonen en verzorgen ambulante begeleiding. Het team Nansenlaan begeleidt cliënten die een appartement in een wooncomplex bewonen.     

Functieomschrijving

Als Persoonlijk Begeleider Sr. Bent u dossierhouder voor enkele cliënten waarbij de psychiatrische problematiek complex van aard is. U bent in staat de zorgvraag te formuleren en deze analytisch, procesmatig, systematisch en methodisch te benaderen. U stelt in samenspraak met de cliënt en in overleg met alle betrokken partijen rond de cliënt een begeleidingsplan op. U organiseert het begeleidingsproces in samenwerking met andere teamleden, begeleiders van andere locaties en (externe) partners. U organiseert regelmatige evaluaties van het begeleidingsplan en zorgt voor bijstelling en communicatie naar betrokkenen. U ondersteunt de cliënt in het aangaan en onderhouden van persoonlijke-, zakelijke- en behandelcontacten. U bent betrokken bij de ontwikkeling van het nieuwe zorgconcept en bent in staat dit op uw teamleden en anderen over te brengen.

Functie-eisen

U heeft een relevante hbo-opleiding, kennis van de sociale kaart en meerjarige relevante werkervaring. U heeft de 2-jarige opleiding Casemanagement bij het Rino gevolgd of u bent in bezit van een gelijkwaardig diploma. Kennis en ervaring van ziektebeelden in de psychiatrie en verslaving en hun beloop is vereist. Kennis wordt aantoonbaar bijgehouden door het bijhouden van vakliteratuur en de ontwikkelingen in het vakgebied. U bent in staat zelfstandig te werken binnen een teamsamenwerking met professionele toetsing en gebruikmakend van elkaars expertise. U weet methodisch te werken, hebt een proactieve opstelling en zoekt actief naar samenwerking. U bent creatief in situaties waar een protocol geen pasklaar antwoord geeft. U bent in staat te functioneren in een situatie waarbinnen de kaders nog ontwikkeld moeten worden. U kunt zelfstandig, innovatief en creatief denken en handelen. U bent een stevige persoonlijkheid, die initiatief en verantwoordelijkheid neemt, grenzen stelt, keuzes maakt en cliënten en collega’s daarin ook stimuleert. In verband met de samenstellig van het team gaat onze voorkeur uit naar een man.

Arbeidsvoorwaarden

De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 50. Deze schaal kent een maximum van € 3.236,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO-GGZ, waaronder een eindejaarsuitkering van 6,75% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn. De SBWU biedt uitgebreide scholingsmogelijkheden en een ruime reiskostenvergoeding woon/werk. Het betreft vooralsnog een arbeids-overeenkomst voor een jaar.

Informatie & Sollicitatie

Meer informatie over de organisatie kunt u vinden op onze website www.sbwu.nl.

Voor meer informatie over de functie, zie het functieprofiel van Persoonlijk Begeleider Sr.
Mocht u meer informatie wensen, dan kunt u contact opnemen met Valentijn van den Bergh, Locatiehoofd of Marijne Happel, Coördinator Zorg, telefoon (030) 292 67 93. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Een sollicitatiebrief stuurt u vóór 30 mei a.s. aan: werken@sbwu.nl, o.v.v. vacaturenummer 2012.049.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Ook niks gepland voor de dag na Hemelvaart? Misschien is Midi Zinnenprikkels wel wat! Midi Zinnenprikkels, vrijdag 18 mei, is een dag vol inspirerende, zingevende, leuke workshops. De dag staat vol van entertainment. Er zijn live bands, lekkernijen en er is een rommelmarkt om lekker rond te snuffelen. Deelname is gratis en iedereen is welkom. Als u wilt deelnemen aan een workshop, wordt inschrijven aangeraden.  Dat kan hier online, middels het inschrijfformulier.

Een leuke bezigheid
Zinnenprikkels is een initiatief van ervaringsdeskundigen en biedt diverse losse workshops en reeksen workshops aan voor cliënten en andere geïnteresseerden. Elke week is er een gevuld programma waaraan u kunt deelnemen, in cultureel dagcafé Kopi Susu en Lazuli in Utrecht en in buurtcentrum Kerkveld te Nieuwegein. Midi Zinnenprikkels is een speciale dag die aanvullend wordt aangeboden. Deelname is gratis.

Programma Midi Zinnenprikkels 18 mei 2012
Inschrijfformulier Midi Zinnenprikkels 18 mei 2012

Per direct, 32-36 uur per week

Locatieomschrijving

Op locatie SBWU De Pauw (Nieuwegein) wonen cliënten in groepswoningen voor twee tot vier cliënten. Daarnaast zijn er eenpersoonsappartementen voor beschermd wonen en biedt De Pauw ook ambulante begeleiding. Kenmerkend aan deze locatie is dat er met name begeleiding aan jongvolwassenen wordt gegeven. Locatie De Pauw bestaat uit 2 teams. Het ene team biedt begeleiding aan cliënten met psychiatrische kwetsbaarheid, al dan niet gecombineerd met softdrugsgebruik. Het andere team biedt specifieke begeleiding aan ciënten met een autistische of aanverwante spectrumstoornis. Door de groei van de locatie zijn we voor het laatstgenoemde team op zoek naar een tweede Coördinator Zorg.

Functieomschrijving

Samen met de huidige Coördinator Zorg coördineert u de herstelondersteunende zorg op de locatie en bewaakt en bevordert de kwaliteit van zorg. Als Coördinator Zorg heeft u een coördinerende, adviserende en coachende rol naar teamleden. U bent verantwoordelijk voor het in zorg nemen en tijdig plaatsen van cliënten en ziet toe op een juiste indicatie. U adviseert het locatiehoofd bij de ontwikkeling van het locatiebeleid en neemt bij afwezigheid van het locatiehoofd een aantal taken voor uw rekening.

Functie-eisen

Als Coördinator Zorg beschikt u over een afgeronde, relevante hbo-opleiding en meerjarige werkervaring in het begeleiden van psychiatrische cliënten. Ruime kennis van de psychiatrie is vereist. Tevens beschikt u over coördinerende of leidinggevende ervaring en bent u in het bezit van een managementopleiding of bent u bereid om deze te volgen. Het is in deze functie belangrijk het overzicht te behouden en te handelen in complexe situaties. U weet grenzen te stellen, keuzes te maken, verantwoordelijkheid te nemen en de teamleden daarin te stimuleren.

Arbeidsvoorwaarden

De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 55. Deze schaal kent een maximum van € 3.634,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO-GGZ waaronder een eindejaaruitkering van 6,75% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij bieden uitgebreide scholingsmogelijkheden en een ruime reiskostenvergoeding woon/werk. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Informatie & Sollicitatie

Meer informatie over de organisatie kunt u vinden op onze website www.sbwu.nl.

Voor meer informatie over de functie, zie het functieprofiel van Coördinator Zorg. Mocht u meer informatie wensen, dan kunt u contact opnemen met Ingrid van den Berkmortel, Locatiehoofd, telefoon (030) 608 09 44. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Een sollicitatiebrief stuurt u vóór 21 mei a.s. aan: werken@sbwu.nl, o.v.v. vacaturenummer 2012.048.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Per direct, 32 uur per week

Locatieomschrijving

SBWU Locatie Noordzeestraat ligt in de Utrechtse Rivierenwijk. Locatie Noordzeestraat biedt 24 uurszorg aan 29 cliënten met langdurige psychiatrische problematiek. Er is ook plaats voor een aantal cliënten die daarnaast een niet aangeboren hersenletsel hebben. In een aparte woonvoorziening op de Heycopstraat (Dichterswijk) begeleiden we 12 cliënten met een lichte psychiatrische problematiek. Op beide locaties wonen cliënten in eigen appartementen maar kunnen zij nadrukkelijk gebruik maken van groepsmomenten.

Functieomschrijving

U geeft begeleiding gericht op de ontwikkeling van cliënten, het vergroten van hun vaardigheden, hun zelfredzaamheid en het voorkomen van terugval c.q. opname. U bewaakt en bevordert de interactie tussen cliënten en het woon-/leefklimaat binnen de groep. Als Begeleider levert u een bijdrage aan de evaluatie en eventuele bijstelling van de persoonlijke begeleidingsplannen in overleg met de Persoonlijk Begeleider.

Functie-eisen

Als Begeleider beschikt u over een relevante opleiding op mbo-niveau 4 en enkele jaren werkervaring binnen de GGZ. Er wordt verwacht dat u zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken en bereid bent om onregelmatige diensten te verrichten.

Arbeidsvoorwaarden

De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 40. Deze schaal kent een maximum van € 2.672,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO-GGZ waaronder een eindejaaruitkering van 6,75% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij bieden uitgebreide scholingsmogelijkheden en een ruime reiskostenvergoeding woon/werk. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Informatie & Sollicitatie

Meer informatie over de organisatie kunt u vinden op onze website www.sbwu.nl.

Voor meer informatie over de functie, zie het functieprofiel van Begeleider. Mocht u meer informatie wensen, dan kunt u contact opnemen met Henk van Rees, Locatiehoofd, telefoon (030) 267 30 78. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Een sollicitatiebrief stuurt u vóór 27 mei a.s. aan: werken@sbwu.nl, o.v.v. vacaturenummer 2012.047.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Locatieomschrijving

Binnen de SBWU is gestart met een project Intensief Ambulante Zorg (IAZ). Het (tijdelijke) team biedt individuele herstelondersteunende zorg aan cliënten met een intensieve zorgvraag. IAZ biedt individuele herstelondersteunende begeleiding aan huis die gericht is op stabilisatie, persoonlijke groei en het voorkomen van terugval. Het gaat hierbij om cliënten waarbij de psychiatrische problematiek complex van aard is, regelmatig op de voorgrond staat en de cliënt ernstig belemmert in zijn/haar dagelijks functioneren. Naast de primaire psychiatrische problematiek kan ook sprake zijn van middelengebruik, zolang deze niet sturend is voor het dagelijks leven. Door nauwe samenwerking met andere zorgpartijen in Utrecht kan een specialistisch aanbod van complexe zorg gerealiseerd worden dat inspeelt op de problematiek van de cliënt. Wanneer de situatie van de cliënt is gestabiliseerd vindt een “warme” overdracht plaats naar de reguliere zorg. Binnen het team wordt gewerkt aan nieuwe ontwikkelingen op het gebied van methodisch werken in het kader van woonbegeleiding, begeleiding op afstand (beeldbellen) en methodische samenwerking met (keten)partners. Het team wordt samengesteld uit professionals met diverse aandachtsgebieden en er heeft een nauwe samenwerking plaats met de OGGZ. Na de projectfase wordt de intensief ambulante zorg ondergebracht in de reguliere dienstverlening.

Functieomschrijving

Als Persoonlijk Begeleider Sr. Bent u dossierhouder voor enkele cliënten waarbij de psychiatrische problematiek complex van aard is. U bent in staat de zorgvraag te formuleren en deze analytisch, procesmatig, systematisch en methodisch te benaderen. U stelt in samenspraak met de cliënt en in overleg met alle betrokken partijen rond de cliënt een begeleidingsplan op. U organiseert het begeleidingsproces in samenwerking met andere teamleden, begeleiders van andere locaties en (externe) partners. U organiseert regelmatige evaluaties van het begeleidingsplan en zorgt voor bijstelling en communicatie naar betrokkenen. U ondersteunt de cliënt in het aangaan en onderhouden van persoonlijke-, zakelijke- en behandelcontacten. U bent betrokken bij de ontwikkeling van het nieuwe zorgconcept en bent in staat dit op uw teamleden en anderen over te brengen.

Functie-eisen

U heeft een relevante hbo-opleiding, kennis van de sociale kaart en meerjarige relevante werkervaring. U heeft de 2-jarige opleiding Casemanagement bij het Rino gevolgd of u bent in bezit van een gelijkwaardig diploma. Kennis en ervaring van ziektebeelden in de psychiatrie en verslaving en hun beloop is vereist. Kennis wordt aantoonbaar bijgehouden door het bijhouden van vakliteratuur en de ontwikkelingen in het vakgebied. U bent in staat zelfstandig te werken binnen een teamsamenwerking met professionele toetsing en gebruikmakend van elkaars expertise. U weet methodisch te werken, hebt een proactieve opstelling en zoekt actief naar samenwerking. U bent creatief in situaties waar een protocol geen pasklaar antwoord geeft. U bent in staat te functioneren in een situatie waarbinnen de kaders nog ontwikkeld moeten worden. U kunt zelfstandig, innovatief en creatief denken en handelen. U bent een stevige persoonlijkheid, die initiatief en verantwoordelijkheid neemt, grenzen stelt, keuzes maakt en cliënten en collega’s daarin ook stimuleert.

Arbeidsvoorwaarden

De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 50. Deze schaal kent een maximum van € 3.236,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO-GGZ, waaronder een eindejaarsuitkering van 6,75% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn. De SBWU biedt uitgebreide scholingsmogelijkheden en een ruime reiskostenvergoeding woon/werk. Het betreft vooralsnog een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Verlenging van de arbeidsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden.

Informatie & Sollicitatie

Meer informatie over de organisatie kunt u vinden op onze website www.sbwu.nl.

Voor meer informatie over de functie, zie het functieprofiel van Persoonlijk Begeleider Sr. Mocht u meer informatie wensen, dan kunt u contact opnemen met Debora Wubbolts, Coördinator Zorg, telefoon (06) 23 85 35 45. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Een sollicitatiebrief stuurt u vóór 28 mei a.s. aan: werken@sbwu.nl, o.v.v. vacaturenummer 2012.046.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Met de overeenkomst wil de SBWU in samenwerking met andere zorginstellingen een gezamenlijk, gespecialiseerd zorgaanbod ontwikkelen voor ASS in Nederland. In dit franchiseverband zal de SBWU een module begeleiding voor ASS opstellen vanuit herstelondersteunend perspectief.

Door de samenwerking met een instituut dat geheel is gespecialiseerd in autisme en andere GGZ-instellingen in heel Nederland, zal de SBWU de kwaliteit van de begeleiding verder vergroten. De samenwerking werkt naar twee kanten. Leo Kanner Nederland biedt expertise, kennis en evidence based-modules aan en de SBWU biedt ervaring en een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van autismehulpverlening.

Landelijk aanbod
Naast de SBWU zal ook Altrecht participeren. Door de samenwerking van alle franchisenemers wordt een landelijk, dekkend aanbod gerealiseerd, dicht bij waar de cliënt woont. De omgeving van de cliënt (gezin, onderwijs, wonen, werk en vrije tijd) kan zo op effectieve wijze betrokken worden bij de behandeling en begeleiding van de cliënt.

Per 17 september 2012, 32-36 uur per week,
verkorte opleiding verpleegkunde

Locatieomschrijving

Binnen de SBWU leiden wij in samenwerking met het ROC Midden Nederland verpleegkundigen op. Tijdens de opleiding werkt u op verschillende locaties van de SBWU. Daarnaast maakt een externe stage deel uit van de opleiding. Op deze manier maakt u kennis met verschillende aspecten van de GGZ.

Functieomschrijving

Tijdens de opleiding leert u verpleegkundige vaardigheden, in theorie maar vooral ook in de praktijk. Zo leert u verpleegkundige zorg en ondersteuning te bieden op basis van een begeleidingsplan, cliënten te begeleiden, taken uit te voeren ten behoeve van de zorgverlening en zorg te coördineren.

De duur van de opleiding is 27 maanden, tijdens de opleiding gaat u 3 dagen per 2-3 weken naar school.

Functie-eisen

Voor de verkorte opleiding verpleegkunde, bent u in het bezit van een diploma ziekenverzorging, MDGO-vp, verzorgende IG 3, SPW 4 of gelijkwaardige opleiding. Afhankelijk van de vooropleiding moeten er voorbereidende modules gevolgd worden. Naast affiniteit met de psychiatrie en verslavingszorg, vragen wij goede communicatieve en sociale vaardigheden. Daarnaast bent u oplettend, leergierig, flexibel en beschikt u over verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 35. Deze schaal kent een maximum van € 2.425,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO-GGZ waaronder een eindejaaruitkering van 6,75% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Informatie & Sollicitatie

Meer informatie over de organisatie kunt u vinden op onze website www.sbwu.nl.

Mocht u meer informatie wensen, dan kunt u contact opnemen met Anja Apeldoorn, Coördinator Opleidingen, telefoon (030) 236 10 91.

Een sollicitatiebrief stuurt u vóór 18 mei a.s. aan: werken@sbwu.nl, o.v.v. vacaturenummer 2012.038.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

De gemeentelijke bezuinigingen van 2 miljoen in de opvang van dak- en thuislozen zijn voelbaar. Het terugdringen van het aantal opvangplaatsen in Utrecht leidt tot sluiting van de 24-uursopvang van Centrum Vaartserijn (CVR). Omdat de stabiliteit van de overige zorgverlening daardoor in het gedrang komt, zijn CVR en de SBWU voornemens te fuseren. Dit voornemen bevestigden beide besturen vandaag met de ondertekening van een intentieverklaring.

Minder opvangplekken
Met de komst van de Wmo kiest de gemeente voor forse veranderingen in het zorg- en welzijnsbeleid voor extramurale begeleiding: een forse vermindering van de opvangvoorzieningen (van 275 naar 175 plaatsen) ten gunste van preventie en maatschappelijk herstel. Deze maatregel heeft tot gevolg dat Centrum Vaartserijn de deuren van de 24-uursopvang en incidentele nachtopvang op uiterlijk 1 januari 2013 sluit. Als zelfstandige organisatie kan CVR daarmee te weinig stabiliteit bieden voor de toekomst.

Fusietraject
De komende periode gaan beide organisaties de mogelijkheden voor een fusie verkennen. Zij verwachten samen de kansen voor sociaal kwetsbare groepen fors te vergroten. “Met de SBWU samen kunnen we onze rol als dienstverlener en belangenbehartiger beter spelen,” aldus Jaap Broers, directeur CVR. Jan Berndsen en Marlies van Loon: “Wij willen medewerkers en cliënten een omgeving bieden die hen garantie geeft op werk en goede zorg.” Het voorgenomen besluit zal in september ter goedkeuring worden aangeboden aan de Raad van Toezicht. De fusie zal bij positief besluit in 2013 vorm krijgen.

Centrum Vaartserijn (CVR) is een Utrechtse stichting die zorg op maat levert aan mensen die (tijdelijk) dak- of thuisloos zijn. CVR bevordert en realiseert een gedifferentieerd aanbod van begeleiding, ondersteuning en huisvesting voor een groeiende en steeds meer gedifferentieerde cliëntenpopulatie van dak- en thuislozen.

Een greep uit het aanbod:

• De Mensenbiebbijeenkomst op de Zinnenprikkels-locatie Kopi Susu Utrecht met gratis feestelijke lunch (aanmelden op herstel@sbwu.nl Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien. )
• Een informatiebijeenkomst voor een gratis reeks Mindfulness op de Zinnenprikkels -locatie buurtcentrum Kerkveld in Nieuwegein
• De Zinnenprikkels lunch- en eetclub op de Zinnenprikkels-locatie buurtcentrum Kerkveld in Nieuwegein
• De Zinnenprikkels eetclub op de Zinnenprikkels-locatie cultureel café Kopi Susu in Utrecht

Kijk voor het volledige activiteitenaanbod in de Week van de Psychiatrie op de website van Bureau Herstel.
Voor meer informatie over de Week van de Psychiatrie: www.weekvandepsychiatrie.nl

De SBWU begeleidt mensen met een psychiatrische beperking of verslavingsproblematiek. In de begeleiding staat het herstel (‘het zo goed mogelijk omgaan met de beperking’) en de autonomie van clienten centraal. SBWU biedt haar zorg vanuit wijkgebonden locaties in Utrecht en omgeving. Als u wilt weten wat het werk van SBWU inhoudt of eens wilt kennismaken met onze clienten en medewerkers dan bent u van harte welkom op zaterdag 17 maart bij :

• SBWU IJsselveld, Eurovisieplein 1 , IJsselstein – van 13 tot 16 uur
• SBWU Noorzeestraat, Noordzeestraat 114, Utrecht – van 11 tot 15 uur